为持续深化“干部能力提升工程”，鼓励管理处青年干部立足本职比学赶超，持续推进作风建设常态化长效化,1月14日，百花山管理处举办第3期百花青锋论坛，4名青年干部先后上台分享，管理处领导班子、各部门负责人等共计26人参加。
崔研同志聚焦《守护生命共同体 共筑生态安全线》，从微观、具体、可操作的基层守护行动着手，展示了生态保护一线部门如何通过责任落实、科技赋能、精准保护和对标典范，切实地将“绿水青山”守护好，为实现“两山”转化奠定最坚实的自然基础。
王旭东同志围绕《生态价值实现：“两山”理论落地的实现路径与案例分析》进行分享。他以“生态产品价值实现”为切入点，从核心概念与内涵、政策框架、价值实现路径、典型案例、挑战与前景五个维度，介绍了中国如何逐步构建起生态保护与经济发展良性互动的新格局。
甄宏鹏同志以《北京百花山国家级自然保护区：政策引领下的生态保护与科技赋能实践》为题，介绍了保护区以政策为引领、科技为动力，锚定“保护优先、科学管理、合理利用、持续发展”的核心定位，深入践行“两山”理论、努力打造京津冀地区生态保护与绿色发展协同推进标杆的生动实践。
郭纪希同志分享主题为《提升野生动物救助与保护能力》，她从当前保护工作面临的机遇与挑战引入，全面介绍保护区内已构建的“监测-救助-康复-回归”全链条实践体系，并前瞻性提出未来“升级工程”，推动实现从被动救助到主动保障、从局部保护到协同治理的跨越。
论坛最后，百花山管理处班子成员对本次活动进行了集中点评，提出一要坚持以生态产品价值为导向，积极探索生态保护与乡村发展协同路径，让保护区优良的生态资源本底真正转化为带动周边村居振兴的持久动力；二要重视青年创新智慧，系统梳理、吸收历次论坛中青年代表提出的前瞻性观点与建议，紧密对接“十五五”规划、我区中心任务以及区政府工作报告对百花山提出的要求，科学谋划、精准定位2026年重点工作，切实将青年活力转化为服务区域发展大局的实际成效。
